关于印发《长江大学一年级导师组
工作实施方案（试行）》的通知
校属各单位：
《长江大学一年级导师组工作实施方案（试行）》已经校长办公会研究通过，现予印发，请遵照执行。
长江大学
长江大学一年级导师组工作实施方案（试行）
为推进我校人才培养工作，营造全员育人、全程育人、全方位育人氛围，促进本科生以学为主，德智体美全面发展，学校决定在一年级学生中实行导师组制度。为确保导师组工作取得实效，制定本方案。
一、基本理念
导师组制度以一年级本科生为教育、服务与管理对象，设置由班主任为组长、数名专业教师和优秀研究生组成的导师小组，实施全过程教育与管理，教育学生既学会做事又学会做人，同时实现教师教书与育人的有机结合。
二、组织领导
各教学院（系）成立本科生导师组工作领导小组，组长由院长（主任）、党总支书记担任，副组长由分管学生工作、教学工作的院（系）领导担任，成员由教学科研办公室主任、各系（教研室）主任、学生事务办公室主任、团总支书记、辅导员组成。
三、导师组人员组成
以专业或班级为单位设立由5-7名成员组成的导师工作组。
|
导师 |
角色 |
职责 | |
|
组长 副组长 |
班主任 班组成员 |
1. 负责导师组工作的整体规划、协调、调度工作； 2. 负责班级的日常管理工作。 | |
|
导师一 |
教师 |
1.思想指导；2.专业指导；3.学习指导； 4.科研指导；5.职业生涯规划指导；6.礼仪指导； 7.关心学生生活和心理状况； 8.参与危机事件处理。 | |
|
导师二 |
教师 | ||
|
… |
… | ||
|
导师四 |
研究生 |
1.协助导师组长开展日常管理工作； 2.协助各位导师开展成才引导和学业指导； 3.组织优秀博士、硕士研究生，以及优秀高年级本科生与新生开展交流和报告。 | |
|
导师五 |
研究生 | ||
|
… |
… | ||
四、导师聘任
1.导师主要在本院（系）专业教师以及院（系）领导中聘任，也可在校领导、职能部门工作人员和优秀校友中聘任。
2.凡本院（系）符合聘任条件的教师，均有担任导师的义务。聘任条件是具有坚定正确的政治方向，师德高尚，为人师表，工作责任心强，关心学生的成长和成才；教育教学经验丰富，了解学校、院（系）学生教育管理的规章制度,熟悉本专业培养目标和教学计划，具有主讲教师资格。
3.从低年级优秀研究生中选拔导师，条件是思想端正，成绩优异，有较强的表达和组织能力；有学生干部经历，熟悉学生工作规律。
4.导师在聘期内不得无故拒聘或中断聘任关系。因特殊情况需要更换，报院（系）导师组工作领导小组办公室审批。导师工作不称职者应及时解聘。
五、导师组工作职责
1. 做人教育。针对学生特点，对学生进行公德教育、礼仪教育、团队精神和挫折教育等，让学生牢固树立做事先做人的理念，培养学生良好的道德情操。
2. 思想引导。了解学生的思想、道德品质，对学生进行思想、创业精神、道德教育和引导，帮助学生树立正确的“三观”；协助做好党、团组织建设工作，对本班要求加入党组织的学生予以指导、帮助和推荐。
3．专业指导。导师应熟悉相关专业的培养方案、教学管理规定，帮助学生了解本专业培养规格、培养方案计划的要求。根据学生的学习情况、能力素质、个人特点指导制订个人学习计划和选课计划及出国留学计划，同时对学生进行创新精神教育。